9月9日，中共昆明市委组织部发布《关于命名2024年度“春城先锋”示范党组织和单位的决定》，昆明市第三水质净化厂党支部被命名为2024年度“春城先锋示范党支部”。

昆明市第三水质净化厂（以下简称“三厂”）至今已有27年历史，规划服务人口64.85万人，纳污面积58.4平方公里，是国内采用SBR处理工艺最大规模的水质净化厂，也是昆明市内工艺最复杂、运行难度最大的水质净化厂。

近年来，三厂党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平生态文明思想，通过“聚焦党旗红带动业绩红、争做技术先锋和环教先锋”两项举措，先后获得“全国污水处理厂十佳达标单位和再生水利用先进单位、全国城镇污水处理厂绩效达标竞赛十佳达标单位、中国昆明卫生红旗单位，昆明市园林和环保型科普公园单位、昆明市园林单位、第一届昆明市城镇排水行业职工职业技能大赛团体亚军、市级先进党支部、市级先进集体”等称号。

一、党建引领推动创新实践，争做技术先锋

（一）建成昆明市第一座智慧水厂

为打造“绿美春城”，三厂通过技术优化不断提升出水水质。成立了以支部书记为组长，党员骨干及技术人员为组员的“党员技术先锋队”，通过支委会、党员大会、厂务会、工艺分析会、现场诊断会等不同形式解决了三厂一系列“卡脖子”的技术问题。2021年，三厂与昆明理工大学科研团队合作搭建“智慧水厂模型”，期间党员同志主动请缨，加班加点开展全流程沿程采样检测水质数据，成功开发了昆明市第一座利用前馈数学模型控制系统运行的水厂，解决了三厂进水水质水量波动大、单体池子数量多、自控系统复杂等问题。通过“智慧水厂”的运用及精细化管理，出水TN去除率提升了20%，年均削减TN入滇负荷202吨，年均节约电费约126万，年均为滇池提供优质生态补水水源约7660万吨。三厂在2022年被评选为全国优秀水厂，成为国内水处理行业智能化控制的典范。

（二）“党员技术先锋队”不断技改破解技术难题

三厂党支部持续推动党建与生产经营深度融合，不断破解技术难题。2022年6月，三厂先后接管超极限除磷项目二期及一期，因设备台数较多，自动化程度较低，设备老化磨损严重，加之外围泵站供水波动较大等因素，导致运行管理复杂，劳动力用量过多，出水水质波动较大。面对复杂情况，三厂“党员技术先锋队”带头钻研技术，通过不断召开技术专题会议、积极建言献策，充分发挥党员主观能动性，解决了多项生产困难。自2022年6月至今，三厂先后完成了超极限除磷孢子机释放盘、配药中水管、PAC加药管优化改造等多项技改。技改有效提升了污水处理效能，不仅实现了自动化控制，降低设备负荷，减少人员工作强度和维修成本；同时杜绝设备故障，保障工作人员操作巡视安全，进一步提高职工应对异常事故的应急处理能力。

（三）“领头雁”凝聚生态文明建设排头兵力量

三厂支部书记、厂长唐思奇同志，长年驻扎生产一线，在公司资金紧张，设备维护保养无法外委的情况下，充分发挥自身作为云南省污水处理优秀技术能手的传帮带作用，带领工厂党员干部下池子、攀梯子、修机子，一方面通过精细化管理降低设备损耗，一方面通过自学研讨，组建了党员抢修维护队伍，在攻坚克难的同时拓展技术广度，为兄弟水厂输送了一批技术骨干。连续获得“全国水处理优秀厂长”（全国仅五名）、“云南省五一巾帼标兵”等多项荣誉称号。

二、肩负环境治理+环境宣教双重职责，争做环教先锋

三厂党支部以社会责任履行为切入点，持续开展志愿服务主题活动，引导干部职工和群众履行社会责任，彰显新时代国企担当。近年来，通过“引进来”每年接待近千人次的社会团体、青少年学生、环保爱好者参观学习，设立“公众开放日”让公众真正走进环保、参与环保、支持环保。通过“走出去”带领厂内党员志愿先锋队进校园、进社区开展环保教育，与明波社区及昆湖小学联合开展主题党日活动，通过现场给师生们展示微生物镜检，观看滇池水务环保宣教片《小水滴》，前往污水处理全流程一线参观学习，为广大群众和青少年提供丰富多样的环保宣教活动。

下一步，三厂党支部将以“春城先锋示范党支部”为起点，持续擦亮“清源铸绿”党建名片，不断探索党建与经营深度融合、双向互动的载体路径，夯实企业生产经营，强化人才队伍建设，完善精细化管理体系，聚焦“六个春城”建设，在推动中国式现代化昆明实践的新征程上作出更大贡献。（运营公司）