近年来，昆明滇池水务公司党委深入挖掘党建工作亮点，围绕公司发展战略，持续推动党的建设和生产经营深度融合，培育形成了具有鲜明滇池水务特色的“清源铸绿”党建品牌，通过不断丰富品牌内涵，提升品牌质量，以高质量党建赋能公司高质量发展。
作为昆明市国资系统首批创建成功的党建品牌，“清源铸绿”党建品牌以“2+5+N”为主线，坚持“党建+公司战略”双引领、“廉政+中心工作”，实施“五绿”工程，打造党建子品牌，逐步建立党建品牌梯次，形成“1+N”党建品牌体系，推动党建、业务、廉政三位一体同步发展、相互促进，最终实现“党的建设质量、水务服务质量”双提升。
“绿色发展”滇池保护工程。准确把握推进滇池保护治理面临的形势和任务，坚持以习近平生态文明思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市的决策部署，以“党建引领+工作清单”、党组织书记“领办项目”和党组织“攻关、创新项目”等为载体，聚焦人民群众关心的滇池保护治理、改善人居环境的突出问题，制定计划、清单并落实到具体行动，持续推进水污染防治工作，着力提升水环境质量，推进滇池保护治理，切实改善人居环境，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
“绿水青山”党建绿化工程。通过公司微信公众号、视频“微宣讲”等方式，鼓励公司全体干部职工讲述身边的环保故事，传递“低碳生活”理念，唤醒大家心中对于“绿色”的向往，用实际行动给大家种下“环保”的种子。以劳动节、建党节等重要节日为契机，结合主题党日、党建共建等形式，组织党员干部职工开展绿植种植主题活动，以志愿服务活动为抓手，组织开展树木养护活动，确保树木植下去，活下去，绿起来。
“绿源行动”志愿服务工程。坚持将党建与志愿服务相结合，不断健全完善“党建+志愿服务”长效机制，成立“绿水青山守护者”党员志愿服务队伍，充分利用基层党支部的组织优势，依托水质净化厂基础设施和环保科普教育基地，将“请进来+走出去”相结合，通过联建共建、校企合作等方式，深入开展生态文明志愿服务活动，推动环保宣传教育进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭，以党建共建带动生态共建，让公众真正走进环保、体验环保、支持环保、参与环保，营造崇尚生态文明的社会氛围。
“绿色标兵”党员先锋工程。坚持“党建带群建”，搭建职工建功立业平台，依托省、市污水处理行业技能竞赛平台，开展管理技能竞赛、业务知识竞赛，推动岗位技能提升，以职工技术技能提升推动企业增效。持续推进党员示范岗、党员突击队和党员责任区创建，党员充分发挥先锋模范作用，调动党员的凝聚力和战斗力，适时开展评优评先活动，树立标杆、鼓舞斗志，形成比学赶超、竞相干事、拼搏奋进的良好工作氛围。
“绿色品牌”示范引领工程。持续深化巩固“清源铸绿”党建品牌培育成果，紧紧围绕中心工作，组织各基层党组织开展“一支部一品牌”党建品牌集中创建活动，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，以品牌创建成效推动各项工作提质增效。通过打造一系列党建子品牌，逐步建立党建品牌梯次，形成有特色亮点、有代表性的“1+N”党建品牌体系，真正实现“一支部一特色”。