为严格落实干部选拔任用工作要求,引导新任干部扣好廉洁履职“第一粒扣子”,有效执行昆明市水务集团任前廉政谈话工作部署,8月4日、14日,昆明滇池水务公司纪委先后对22名新提拔中层干部开展任前集体廉政谈话,进行廉政教育和履职提醒。
谈话指出,中层干部是推动企业经营管理提质、改革发展深化、各项工作落地的中坚骨干,岗位调整与任职提拔既是组织对干部过往工作的充分肯定与信任,更是赋予的重大责任与光荣使命。全体新任职干部要提高政治站位、摆正履职心态,从严从实抓好自身建设和岗位履职。一要坚定政治忠诚,做绝对可靠的“明白人”。二要勤勉履职尽责,做管好队伍的“当家人”。三要主动接受监督,成为规范用权的“带头人”。四要严守道德操守,做廉洁自律的“清醒人”。五要强化风险意识,做遵纪守法的“带头人”。
参会干部逐一作表态发言。大家一致表示,将以此次任前廉政谈话为新起点,时刻绷紧廉洁自律思想之弦,严守各项纪律规矩,坚决抵制各类不正之风,始终恪尽职守、勤勉务实履职。在今后工作中,将以更高标准、更严要求约束自身言行,立足新岗位、扛起新使命,主动担当作为、深耕主责主业,全力助推昆明滇池水务公司深化改革、提质增效,为滇池保护治理事业高质量长远发展贡献新力量、展现新作为。